Oraclen tekoälypanostus maksaa 30 000 työpaikkaa

Viidennes henkilöstöstä leikkauslistalla

Oracle suunnittelee 20 000–30 000 työntekijän irtisanomista vapauttaakseen 8–10 miljardia dollaria vuodessa tekoäly-infrastruktuuriin. Yhtiöllä on noin 162 000 työntekijää, joten suurimmillaan leikkaus koskisi lähes viidennestä koko työvoimasta. Toteutuessaan kyseessä olisi yksi suurimmista yksittäisistä henkilöstövähennyksistä teknologia-alan historiassa.

Bloombergin mukaan irtisanomiset koskevat useita osastoja ja voivat alkaa jo tämän kuun aikana. Oracle vihjasi tulevasta jo viime syyskuussa, kun se ilmoitti SEC:lle historian suurimmasta uudelleenjärjestelystään. Pelkästään erorahoihin ja muihin järjestelykuluihin yhtiö on varannut jopa 1,6 miljardia dollaria kuluvalle tilikaudelle.

Lähteiden mukaan kohdistuksia tehdään koko yhtiön laajuisesti, ja erityisessä vaarassa ovat tehtävät, joissa Oracle katsoo tekoälyn korvaavan ihmistyön lähivuosina. Kyseessä ei ole pelkkä säästökuuri, vaan strateginen linjaus: Oracle investoi koneisiin ihmisten sijaan.

300 miljardin hanke ja 100 miljardin velka

Leikkausten taustalla on Oraclen sitoutuminen OpenAI:n Stargate-hankkeeseen, jonka kokonaisarvo on 300 miljardia dollaria. Viisivuotinen sopimus edellyttää noin kolmen miljoonan GPU-prosessorin hankintaa ja laajaa datakeskusinfrastruktuuria ympäri Yhdysvaltoja.

Investointien rahoittamiseksi Oracle on lainannut 58 miljardia dollaria kahdessa kuukaudessa. Rahalla nousee datakeskuksia Texasiin, Wisconsiniin ja New Mexicoon. Yhtiön kokonaisvelka ylittää nyt 100 miljardia dollaria, ja tämän vuoden aikana Oracle aikoo kerätä 45–50 miljardia lisää velka- ja osakerahoitusta. Helmikuussa Oraclen joukkolainojen myynti keräsi 129 miljardin dollarin tilauskannan, mikä kertoo sijoittajien uskosta tekoälyn tulevaisuuteen.

Mitä irtisanomisilla säästetyllä rahalla käytännössä saa? Yksittäinen gigawatin tekoälydatakeskus maksaa 3–7 miljardia dollaria. Oraclen Abilenen datakeskus Texasissa kustantaa arviolta 3–4 miljardia, Wisconsinin kampuksen hintalappu on 15 miljardia ja New Mexicon projektin 18 miljardia. Irtisanomisilla vapautuva 8–10 miljardia vuodessa kattaisi karkeasti yhden tai kaksi pienempää datakeskusta, mutta vain murto-osan suurimmista hankkeista.

Wall Streetin analyytikot arvioivat, että investoinnit painuvat Oraclen kassavirran negatiiviseksi useaksi vuodeksi ennen kuin datakeskukset alkavat tuottaa. Yhtiö pelaa pitkää peliä, jossa riskinä on velkaantumisen lisäksi se, ettei tekoälyn kysyntä kasva odotusten mukaisesti.

Samaa kokoluokkaa kuin Amazonin ja Intelin leikkaukset

Oraclen suunnittelema leikkaus olisi samaa mittakaavaa kuin teknologia-alan suurimmat yksittäiset irtisanomiset viime vuosilta. Amazon vähensi 30 000 työntekijää lokakuussa 2025 ja Intel 22 000 aiemmin samana vuonna. Meta irtisanoi 21 000 henkeä vuosina 2022–2023, ja Alphabet leikkasi 12 000 paikkaa vuonna 2023.

Ero on motivaatiossa. Aiemmat suuret irtisanomiset johtuivat pääosin pandemia-ajan ylirekrytoinnin korjaamisesta. Amazon, Meta ja Alphabet kasvoivat henkilöstöltään rajusti vuosina 2020–2022 ja joutuivat myöhemmin supistamaan. Oracle sen sijaan ei ylirekrytoinut samalla tavalla: yhtiön henkilöstömäärä on pysynyt 159 000–164 000 välillä vuodesta 2022. Oracle ei korjaa virhettä, vaan tekee tietoisen valinnan ihmistyön ja tekoäly-infrastruktuurin välillä.

Uusi normaali vai poikkeus?

Oraclen uutinen osuu aikaan, jolloin Yhdysvaltain työmarkkina on jo valmiiksi heikolla pohjalla. Helmikuun tilasto osoitti maan menettäneen 92 000 työpaikkaa, vaikka ekonomistit odottivat 59 000 uutta. Työttömyysaste nousi 4,4 prosenttiin, ja kyseessä oli kolmas kerta viiden kuukauden sisällä, kun kuukausitilasto painui miinukselle.

Teknologia-alalla irtisanomistahti ei osoita hiipumisen merkkejä. Vuonna 2025 alalta katosi lähes 245 000 työpaikkaa, ja tekoälyyn liittyvät irtisanomiset koskettivat yksinään noin 55 000 amerikkalaista. Vuoden 2026 kuusi ensimmäistä viikkoa toivat jo 30 700 irtisanottua, ja tahdin jatkuessa vuodesta tulisi edellistä synkempi.

Suomessa Oraclen Espoon toimistolla työskentelee noin 173 ihmistä. Vielä ei tiedetä, koskevatko leikkaukset Suomen toimintoja, mutta globaalin irtisanomisen mittakaavassa pienet markkinat eivät ole turvassa.

Onko Oraclen ratkaisu poikkeus vai uusi toimintamalli? Kun datakeskusinvestoinnit nielevät satoja miljardeja ja rahoituspaineet kasvavat, henkilöstö on usein helpoin menoerä leikata. Oracle on tehnyt laskutoimituksen poikkeuksellisen avoimesti: 30 000 ihmistä ulos, miljardit sisään rautaan ja betoniin. Suomalaisille yrityksille se on muistutus siitä, että tekoälybuumin vaikutukset eivät rajoitu tuottavuushyötyihin, vaan ne tuntuvat myös irtisanomisilmoituksissa ja kumppaniverkostoissa.