Meta irtisanoo joka viidennen

Meta suunnittelee irtisanomiskierrosta, joka koskettaisi joka viidettä yhtiön työntekijää. Reutersin perjantaina julkaiseman tiedon mukaan Facebookin emoyhtiö harkitsee noin 16 000 työpaikan leikkaamista, kun tekoälyinfrastruktuurin kustannukset kasvavat hallitsemattomasti.

Yhtiöllä oli vuoden 2025 lopussa noin 79 000 työntekijää. Jos 20 prosentin leikkaus toteutuu, kyseessä on Metan historian suurin yksittäinen irtisanomiskierros – suurempi kuin vuosien 2022–2023 "tehokkuusvuosi", jolloin yhtiö vähensi noin 21 000 työpaikkaa kahdessa erässä.

135 miljardia vaatii uhrinsa

Irtisanomisten taustalla ovat Metan räjähtäneet tekoälyinvestoinnit. Yhtiö ilmoitti tammikuussa nostavansa vuoden 2026 pääomamenonsa 115–135 miljardiin dollariin. Vuotta aiemmin luku oli 72 miljardia, joten kasvu on lähes kaksinkertainen. AI Suomi kertoi aiemmin tällä viikolla Metan investointisuunnitelmien mittakaavasta, mutta nyt näemme kolikon toisen puolen: kun datakeskuksia rakennetaan ennätystahtiin, henkilöstökuluista on löydettävä säästöjä.

Metan talousjohtaja Susan Li on kertonut, että valtaosa menoista kohdistuu Meta Superintelligence Labs -yksikön ja ydinliiketoiminnan tukemiseen. Toimitusjohtaja Mark Zuckerberg totesi tammikuussa, että tekoäly tulee "dramaattisesti muuttamaan työskentelytapoja" vuoden 2026 aikana. Yhtiön mukaan insinöörien tuottavuus on noussut 30 prosenttia tekoälykoodaustyökalujen käyttöönoton jälkeen. Ahkerimmat käyttäjät ovat parantaneet tehoaan jopa 80 prosenttia vuodessa.

Logiikka on karu: jos yksi ihminen tekee tekoälyn avustamana sen, mihin ennen tarvittiin tiimiä, tiimin muille jäsenille ei ole käyttöä.

Leikkaa ja investoi – koko alan trendi

Meta ei ole yksin. Australialainen ohjelmistojätti Atlassian ilmoitti tiistaina leikkaavansa 10 prosenttia työvoimastaan eli noin 1 600 työpaikkaa. Toimitusjohtaja Mike Cannon-Brookes kehysti päätöksen "välttämättömänä sopeutumisena tekoälyaikaan". Leikkausten on määrä valmistua kesäkuun loppuun mennessä, ja niiden hinnaksi arvioidaan yli 225 miljoonaa dollaria erorahoineen ja toimitilakuluineen. Oracle on puolestaan kertonut supistavansa kehitystiimejään tekoälyn mahdollistaman tehokkuuden ansiosta.

Vuoden 2026 alkupuoliskolla teknologia-alalta on kadonnut maailmanlaajuisesti yli 45 000 työpaikkaa. RationalFX:n raportin mukaan noin joka viides irtisanominen liittyy suoraan tekoälyyn. Kaava toistuu yhtiöstä toiseen: perinteisiltä osastoilta leikataan, ja rahat ohjataan tekoälykehitykseen ja automatisoituun infrastruktuuriin. Blockin päätös karsia 40 prosenttia henkilöstöstään eli 4 000 työntekijää on toinen räikeä esimerkki samasta ilmiöstä.

Euroopassa odotetaan

Jos leikkaukset toteutuvat, ne koskevat väistämättä myös Metan eurooppalaisia toimistoja. Yhtiöllä on merkittäviä toimipisteitä Dublinissa, Lontoossa ja useissa muissa EU-kaupungeissa, ja Euroopan toiminnot palvelevat sekä sisällönvalvontaa että tuotekehitystä. Suomessa Metalla ei ole omaa toimistoa, mutta suomalaisia insinöörejä työskentelee yhtiön palveluksessa etänä ja eurooppalaisissa yksiköissä. EU:n tiukempi irtisanomislainsäädäntö voi hidastaa prosessia Euroopassa, mutta estää sitä se ei ole aiemminkaan pystynyt.

Suomalaisille teknologia-alan ammattilaisille viesti on laajempi kuin yhden yhtiön henkilöstöpolitiikka. Kun maailman suurimmat teknologiayritykset perustelevat jokaista leikkauskierrosta tekoälyn tuomalla tehokkuudella, paineet kasvavat kaikkialla. Jokaisen ohjelmistoyrityksen on pian arvioitava, miten tekoälytyökalut muuttavat sen omaa työvoimatarvetta – tai miten ne eivät sitä vielä muuta, vaikka kilpailijat niin väittävät.

Tehokkuuden hinta

Metalle tämä on toinen massiivinen irtisanomiskierros kolmen vuoden sisällä. Vuosina 2022–2023 syynä oli pandemian aikainen ylipalkkaus ja metaversumiin uponneet miljardit. Nyt syy on toinen, mutta seuraus sama: tuhannet ihmiset etsivät uutta työtä teknologia-alalla, joka palkkaa entistä valikoivammin.

Ratkaiseva ero on siinä, mitä leikkauksilla rahoitetaan. Kolme vuotta sitten Meta leikkasi selviytyäkseen. Nyt se leikkaa investoidakseen kilpailuun, jonka voittajaa ei tiedä kukaan. Metan tekoälymalli Llama kilpailee OpenAI:n, Googlen ja Anthropicin kanssa, ja yhtiö on myöntänyt viivästyksiä kehitystyössään. Jos 135 miljardin dollarin vuotuinen panostus ei tuota odotettua tulosta, 16 000 menetettyä työpaikkaa on vasta alkusoittoa.